人才招聘

    我们聘请优秀的人才加盟欧沐,我们极力营造一个勤奋的工作、愉悦的工作环境、以及可持续的创造力,并给予更大的空间鼓励他们实现自己的梦想。欧沐坚持营造成为一个具有学习与成长能力的组织,在为努力中的员工制定符合自身的发展策略。欧沐除了鼓励员工发展自身能力外,还提供多样化的内部培训。为了把欧沐打造成一个学习型组织,欧沐进行了各方面的努力,其中包括新人培训、与其他优秀团队的交流等。

招聘职位:


平面设计师
岗位职责
    1、在项目总监的领导下开展工作,根据客户及具体项目要求,独立完成项目的方案设计及制作;
    2、根据公司的整体部署和规划,完成企业VI和CI部分的创意和设计;
    3、配合公司不同发展阶段的要求,完成报刊、画册、卡片及产品外包装等的设计工作;
    4、负责公司网站的美化、维护工作;
    5、配合本部门及其他部门相关工作的开展;
    6、及时完成上级领导安排的工作。
任职要求;
    1、美术、平面设计相关专业,大专以上学历;
    2、有良好的创意构思,至少一年以上平面设计工作经验;
    3、精通photoshop、IIIustrator、coreldrow、indesign等设计软件;
    4、有一定的文案写作能力;
    5、熟悉印刷、包装、外广告等制作流程;
    6、主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;

办公家具销售
    1、有较强的沟通与表达能力,具有自信的销售意识与谈判能力;
    2、良好的销售技能及独立开发市场的能力,执行能力强;
    3、依客户的场地与空间需求,为顾客打造整体办公空间解决方案;参与标书制作、项目投标;
    4、提供优质服务,维护顾客关系,提升品牌形象;
    5、高中以上学历,专业不限,熟练使用Office软件;有办公家具或空间设计及相关行业销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可;

    6、有较强的沟通与表达能力,具有自信的销售意识与谈判能力。


软装设计师

岗位职责: 

    1、负责软装设计相关工作;
    2、了解产品性能、风格、特色及价格,用现代最新潮流的元素与材料设计创造出最新的产品款式掌握成本基数,选定适时合理的款式定位;
    3、配合营销人员对客户认真服务,提供优秀的个性化设计方案使客户满意;
    4、与营销人员密切配合及时调整设计效果,使设计符合公司及市场的要求; 提供有利于成单的方法、提出建设性意见;
    5、建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料;
    6、负责公司样板间配饰陈列、完成上级交办的其他工作。 

任职资格: 
    1、形象好气质优秀,装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历; 
    2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑; 
    3、有较强的视觉搭配能力,灵活应用设计软件PS、CAD、PPt、PowerPoint等软件; 
    4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;熟练软装设计各种风格及特点;了解软装产品特质,工作流程能独立完成设计的全过程; 
    5、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 
    6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

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